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日前，公司按照新版《職業(yè)健康安全管理體系》（GB/T 45001-2020）、《工程建設施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》(GB/T 50430-2017)、《質(zhì)量管理體系》（GB/T 19001-2016）和《環(huán)境管理體系》（GB/T 24001-2016）要求，結(jié)合公司組織機構(gòu)、部門職責調(diào)整等實際情況，對《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件》進行了修訂換版，現(xiàn)已正式發(fā)布，2021年3月5日實施，原《管理體系文件》（E版）廢止。

本次修訂采取換版的方式，紙介質(zhì)文件和電子文件同時修訂，新版管理體系文件對新標準、規(guī)范進行了全面響應，由《管理手冊》和《程序文件》組成。

《管理手冊》（F版）由總述、范圍、規(guī)范性引用文件、術(shù)語和定義、組織環(huán)境、領導作用、策劃、支持、運行、績效評價和改進等11部分和6個附表組成；《程序文件》（F版）涵蓋25個程序文件。此次修訂更新、完善并簡化了相關(guān)工作流程，管理體系記錄清單收納了公司現(xiàn)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、經(jīng)營、行政管理等各類記錄表共計78個，更具實用性和適宜性。

公司管理體系由董事長盧曉嵐同志授權(quán)，由總經(jīng)理史向慶同志組織實施，總經(jīng)理任命杜輝同志為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的管理者代表，具體負責質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作，貫標辦負責組織實施管理體系的建立和運行工作。

《管理體系文件》（F版）完全符合國家、地方相關(guān)法律、法規(guī)和三標準一規(guī)范的要求,更加規(guī)范、完善、全面，更具有指導性和可操作性，為公司標準化、規(guī)范化、精細化管理奠定了堅實的基礎。